Au cours de la dernière décennie, l’Australie-Méridionale s’est transformée en un état d’opportunité.
De nouvelles industries basées ici et des industries existantes comme Santos ont considérablement augmenté en taille. Maintenant que nous les avons, nous devons nous assurer que nous avons des moyens intelligents de capitaliser et de croître.
Un accent fort et concerté sur les matières scientifiques, technologiques, d’ingénierie et de mathématiques (STEM) n’a jamais été aussi important, en particulier pour nos jeunes.
En stimulant la participation aux STEM, nous nourrirons les esprits les plus brillants et stimulerons le vivier de talents recherchés.
Ce qui est important, c’est que nous devons promouvoir une plus grande participation des femmes.
Bien que la participation des femmes aux STEM se soit améliorée depuis que j’ai étudié le génie chimique, il reste encore un long chemin à parcourir.
Les femmes ne représentent que 16 % des diplômés en ingénierie australiens et seulement 13 % de la main-d’œuvre en ingénierie.
Attirer plus de femmes est essentiel à la transition énergétique et à l’évolution des besoins de la main-d’œuvre future.
Il est maintenant temps pour l’industrie d’expliquer les opportunités pour les femmes intéressées par l’ingénierie, car les compétences requises seront plus diversifiées que ce que nous avons vu dans le passé. Comprendre la valeur des différentes compétences est un moyen d’encourager la participation des femmes dans l’industrie.
Une autre nécessite de démanteler la perception culturelle selon laquelle l’ingénierie est une profession masculine.
C’est pour cette raison qu’une intervention précoce est peut-être le moyen le plus efficace d’initier les femmes à l’ingénierie.
Faire participer les enfants, en particulier les filles, à la résolution de problèmes par le biais des sciences, des mathématiques et des applications du monde réel en fait un concept moins étranger aux élèves.
Si nous voulons que les filles aspirent à devenir ingénieures ou spécialistes des fusées, elles doivent d’abord voir et croire qu’elles ont ce qu’il faut.
Nous devons veiller à ce que les jeunes femmes soient conscientes de l’étendue des opportunités de carrière passionnantes disponibles en tant qu’ingénieurs travaillant pour des entreprises comme Santos.
Ce changement commence à se faire sentir, notre taux de participation des femmes ayant atteint 36 % dans l’ensemble des bureaux australiens l’année dernière.
Nous déplaçons le cadran.
Il est maintenant temps d’en faire plus. Plus nous encourageons la participation maintenant, meilleurs seront les résultats pour notre État.
Santos a engagé plus de 400 000 $ pour soutenir les programmes STEM destinés aux écoliers des communautés australiennes où nous opérons.
On s’attend à ce qu’environ 8 000 étudiants participent à ces initiatives cette année.
En tant qu’État, déverrouiller et encourager les STEM est notre façon de construire un avenir plus prospère, plus grand et meilleur pour SA.
Michel Bardi est le vice-président des opérations de fabrication intermédiaire de Santos
Publié à l’origine sous le titre Les femmes sont essentielles pour débloquer de nouvelles opportunités | Michel Bardi
