DIRECTIONS
- Le dispositif Agnipat sera désormais ouvert aux jeunes pré-qualifiés
- L’armée a besoin d’ingénieurs qualifiés pour les branches techniques
- Incitatif spécial pour ceux qui ont une formation professionnelle et les candidats pré-qualifiés car cela réduira le temps de formation
Pour augmenter les critères d’éligibilité pour Agniveers, l’armée indienne a introduit quelques changements dans le programme Agnipath car elle prévoit d’ouvrir des portes aux jeunes pré-qualifiés, diplômés ITI / Polytechnics dans la catégorie technique. Cette décision vise à recruter des ingénieurs plus qualifiés pour les branches techniques, a rapporté India Today.
Le nouveau changement privilégiera les personnes ayant une formation professionnelle et les candidats qualifiés, car il réduira le temps consacré à la formation.
L’armée a déclaré que cette décision devrait élargir la portée et ouvrir les programmes à davantage de candidats.
Cela vient après que l’armée ait précédemment révisé le processus de sélection des Agnewers, qui prévoyait que les candidats potentiels se verraient proposer un examen d’entrée. Des examens physiques et médicaux auront lieu à une date ultérieure.
Auparavant, l’armée effectuait d’abord un examen physique et médical, puis après avoir réussi les deux premiers examens, les candidats étaient autorisés à passer un examen écrit.
L’examen de recrutement se déroulera en ligne où les étudiants obtiendront des créneaux de test pour l’examen écrit. La durée de l’examen sera de 60 minutes. Après l’examen, la liste de mérite sera rendue publique, puis les candidats seront contactés pour un examen physique et médical. Les tests physiques font partie de la deuxième étape de l’examen et les tests médicaux font partie de la troisième et dernière étape.
En 2022, l’armée indienne a recruté 40 000 Agnivas et ils sont actuellement en formation. Environ 10 000 commissions permanentes Agniveer seront attribuées après quatre ans. 40000 Agniveer seront à nouveau collectés cette année.
En juin 2022, le gouvernement avait lancé son nouveau programme Agnipath pour recruter des soldats dans les trois services. La nouvelle réforme du recrutement de la défense, approuvée par le Comité du Cabinet sur la sécurité, a été pleinement mise en œuvre en septembre 2022 et les soldats recrutés dans le cadre de ce programme ont été nommés Agniveers.
Le gouvernement avait déclaré qu’après quatre ans, les Agniveers recevraient un forfait SevaNidhi unique qui verrait leur investissement, y compris les intérêts courus, et la contribution du gouvernement à leur investissement accumulée, y compris les intérêts.
Seva Nidhi sera exonéré d’impôt sur le revenu. Les Agniveers recevront également une couverture d’assurance-vie non remboursable de Rs 48 lakh pour la période de leur engagement. Cependant, ils ne peuvent pas bénéficier des gratifications et des prestations de retraite.
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